誠聘英才
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【公司人力資源部總監】誠邀加盟一名:公司人才規劃
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任職要求:
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經批準后組織實施。
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施。
5、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、加強與公司外同行之間的聯系。
9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
10、完成總經理臨時交辦的各項任務
5、有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,愿意提升自己,往更高層次發展。 公司福利: 1、七險一金; 2、5天帶薪病假; 3、10-15天帶薪年假; 4、2-3個月組織一次團隊活動; 5、每年一次自然調薪; 6、每年一次健康體檢; 7、過年及過節費、生日費; 8、每月優秀員工表揚并現金獎勵,不定時水果供應; 9、廣闊的發展空間; 10、人性化的管理。 |